L’intérêt de réalisationd’une vidéo en interne
La réalisation d’une vidéo interne peut avoir plusieurs objectifs et des conséquences positives sur l’entreprise.
Avant tout, elle est une publicité de qualité et une véritable vitrine pour votre entreprise.
Sa réalisation permet l’atteinte de bon nombre d’objectifs distincts.
Les enjeux de la vidéo en interne.
Réaliser une vidéo en interne va vous permettre de transmettre des informations et des messages importants. Et ce, à tous les collaborateurs de la société. En communication interne, l’usage de la vidéo revêt une importance considérable. Elle permet notamment de retenir l’attention de l’audience. En d’autres termes, la vidéo permet une perception et une mémorisation plus aisées des messages diffusés.
La vidéo interne peut réduire la distance là où les problèmes de communication sont en partie liés à la mobilité. Elle permet un partage sécurisé des messages aux collaborateurs de l’entreprise et s’adapte à tous les supports, mêmes mobiles. Et ce n’est pas tout.
CLIENT. SNCF
MESSAGE. Un savoir-faire et une maitrise de la chaine de production unique
OBJECTIF. Promouvoir les métiers de l’entité auprès d’une clientèle B2B
Fédérer, rassembler, donner du sens.
Les video corporate peuvent être destinées à un usage interne à l’entreprise. Dans ce cas, elles permettent généralement de fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs. Cela redonne du sens à leur implication et leur engagement envers la société dans laquelle ils travaillent. Les vidéos en interne contribuent alors à faire passer des messages de solidarité, d’engagement, d’entraide. Elles créent du sens, et font émerger un sentiment de fierté chez les salariés.
La vidéo interne informe, engage les équipes. Elle peut tout à fait remplacer la traditionnelle lettre d’information transmise par e-mail. Sous forme de journal interne ou de vidéo explicative, ce format est un canal de diffusion important dans l’entreprise. Il arrive aussi que les collaborateurs de l’entreprise prennent part à la réalisation de ces vidéos. Courts reportages, témoignages, présentations, etc. L’engagement des troupes et le sentiment d’identification en sont renforcés.
MESSAGE. Croire en soi et oser permet de trouver sa voie et s’épanouir
OBJECTIF. Promouvoir une idée original et une marque de vêtements aux valeurs fortes
En plus de fédérer les salariés, les vidéos internes aident aussi à partager les valeurs et stratégies de l’entreprise. Ce support présente les résultats de la société, les axes d’amélioration et les nouveaux objectifs qu’elle poursuit. Et elle invite les collaborateurs à s’impliquer dans leur réalisation. Ici, le format souvent choisi par les dirigeants d’entreprise est le rendez-vous « live ».
La société organise une interview en live et les intervenants en profitent pour discuter des chiffres. Mais aussi des stratégies à mettre en œuvre ou des nouveaux objectifs. Un moyen simple et efficace d’expliquer ces décisions aux collaborateurs de la société.
Partager valeurs et stratégies de l’entreprise.
Vidéo corporate interne : un outil pédagogique pour tous.
Les vidéos internes à l’entreprise peuvent également servir de support pédagogique pour former et informer les collaborateurs de la société. Face aux communications internes classiques et lourdes, la vidéo est un format plus léger. Elle condense ainsi des informations essentielles qui sont mieux assimilées par les personnes qui la visionnent.
En outre, grâce à des éléments visuels forts, elle permet une meilleure diffusion du message et des idées clés. En effet, certaines documentations pourtant essentielles sont indigestes et rapidement délaissées par les collaborateurs de la société. La vidéo est un format beaucoup plus léger.